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Há uma fiscalização e uma regulamentação para os cuidados com a saúde dos trabalhadores da empresa. Caso haja algum acidente que poderia ter sido evitado pela Medicina do Trabalho, podem haver complicações judiciais e danos à empresa!
Além disso, cuidar de seus funcionários é garantir um trabalho mais eficiente e mais satisfatório para ambos.
 


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